現(xiàn)在對(duì)于很多在大城市里生活的人來(lái)說(shuō)租房的壓力太大，很多人都會(huì)選擇找工作的時(shí)候偏向有自有房屋用于職工福利的企業(yè)進(jìn)行入職。那么企業(yè)將自有房屋用于職工福利會(huì)計(jì)如何處理呢？為了解開(kāi)這個(gè)迷惑，標(biāo)書(shū)啦小編就在下文中告訴大家答案。

企業(yè)將自有房屋用于職工福利會(huì)計(jì)如何處理？

如果作為職工福利，則將折舊作“非貨幣性福利”處理。

借：累計(jì)折舊；貸：應(yīng)付職工薪酬－非貨幣性福利

這個(gè)是“集體性”的福利，員工不用交納個(gè)人所得稅。

如果收取租金，公司要確認(rèn)為“其他業(yè)務(wù)收入”。符合規(guī)定的不繳納交納營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅等稅費(fèi)。

收到租金

借：銀行存款（庫(kù)存現(xiàn)金等科目）；貸：其他業(yè)務(wù)收入

結(jié)轉(zhuǎn)成本—折舊

借：其他業(yè)務(wù)成本；貸：累計(jì)折舊

根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整住房租賃市場(chǎng)稅收政策的通知》（財(cái)稅〔2000〕125號(hào)）規(guī)定：：“一、對(duì)按政府規(guī)定價(jià)格出租的公有住房和廉租住房，包括企業(yè)和自收自支事業(yè)單位向職工出租的單位自有住房；房管部門(mén)向居民出租的公有住房；落實(shí)私房政策中帶戶發(fā)還產(chǎn)權(quán)并以政府規(guī)定租金標(biāo)準(zhǔn)向居民出租的私有住房等，暫免征收房產(chǎn)稅、營(yíng)業(yè)稅?！?/p>

企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利會(huì)計(jì)如何處理？

用自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給員工，視同銷(xiāo)售處理。最后結(jié)轉(zhuǎn)商品的金額小于發(fā)給職工的金額，是因?yàn)楫a(chǎn)品成本小于售價(jià)，賬目才是對(duì)的。假設(shè)發(fā)放給員工商品售價(jià)100萬(wàn)元，成本80萬(wàn)元，增值稅率17%，則操作如下：

1、計(jì)提應(yīng)發(fā)放福利：

借：生產(chǎn)成本 117；貸：應(yīng)付職工薪酬 117

2、實(shí)際發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬 117；貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 100、應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅） 17

3、借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 80；貸：庫(kù)存商品 80

此時(shí)可以明顯的看出結(jié)轉(zhuǎn)商品金額是小于給職工的金額的。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)將自有房屋用于職工福利會(huì)計(jì)處理的時(shí)候就是一個(gè)難題計(jì)算相關(guān)折舊的，這個(gè)折舊費(fèi)用在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的時(shí)候是計(jì)入“非貨幣性福利”處理的。同時(shí)有一點(diǎn)就是因?yàn)槭亲鳛榧w性福利，獲得福利的員工個(gè)人是不需要繳納個(gè)人所得稅的。以上就是有關(guān)的全部?jī)?nèi)容